• Язык: Укр | рус
RSS  |  Вход: Вход в Молодой Буковинец Вход через ВКонтакте
Главная Частные объявления Туры с Черновцов Бизнесс каталог Блоги Досье Досьє - відомі люди Чернівців Афиша Фото Видео
  » Украина | » Мир | » Новости Черновцов | » Политика | » Экономика, бизнес | » Культура, шоу-бизнес | » Спорт | » ЧП, Криминал | » Жизнь



Государство массово теряет специалистов. Каждую минуту на заработки за границу выезжает двоэ трудоспособных украинский. По подсчетам Федерации работодателей Украины, только в прошлом году из страны мигрировали более миллиона человек.

Кадровый голод испытывает большинство отраслей экономики, сообщает в своем сюжете 24 канал, передает УНИАН .



Так, по словам председателя совета Федерации работодателей Украины Дмитрия Олейника, для решения проблемы трудовой миграции важным является создание условий для экономического роста внутри Украины.

"Это квалифицированные, трудолюбивые, талантливые люди, в которых государство инвестировало средства, начиная от рождения, потом детский сад, школа, ПТУ, ВУЗ, и мы, работодатели, на рабочем месте их всему обучили, и эти квалифицированные люди едут в другие края. Ключевая задача, которую мы перед собой ставим, и которую должен реализовать государство - это создание условий для экономического роста ", - заявил Олийнык.

По данным журналистов, кадровый голод уже испытывают самые разнообразные отрасли промышленности.

По информации председателя правления организации предпринимателей железнодорожного транспорта Владимира Корниенко, нехватка специалистов на железной дороге уже измеряется десятками тысяч.

"Примерно 20 000 специалистов у нас не хватает в настоящее время. Обходимся тем, что расставляем людей, расширяем обслуживания. Ну это, как говорится, " еще немножко, еще чуть ", далее какое-то решение должно быть ", - сообщил Корниенко.

Также в материале отмечается, что в крупных компаниях уже работают программы, направленные на сохранение украинских рабочих рук внутри страны.

По данным в. о. директора по персоналу и социальной политике Группы "Метинвест " Александра Пимкина, совместно с государством бизнес может изменить ситуацию к лучшему. При этом в компании Пимкина уже взялись решать проблему оттока кадров.

"Мы строим программы кадровых маршрутов, такие системы развития, позволяющих молодым ребятам буквально со студенческой скамьи быстро продвигаться по кар 'интерьере. Мы, например, как " Метинвест ", в этом году начинаем широкомасштабную программу стажировок во всех отраслях ", - заявил представитель Группы " Метинвест ".

Читайте оперативные новости " МБ " в Facebook и Telegram
15-04-2019, 14:08

Новости партнеров
Loading...
Погода, Новости, загрузка...